Viernes, Noviembre 15, 2019
   
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Más despidos improcedentes sin empresa que indemnicen

El desfile de personas que han sufrido despidos improcedentes es una constante en las salas laborales del Palacio de Justicia de Cartagena y, en bastantes casos, son personas que se encuentran sin apenas posibilidad de reclamar a sus empresas porque han 'echado la persiana' o han desaparecido. Ayer le tocó el turno a tres trabajadores de una sociedad limitada de Torre Pacheco.

Dos de los trabajadores recibieron el despido de forma verbal y al tercero le comunicaron la decisión "por causas objetivas" pero con una carta con defectos de forma. Ellos formaban el final de una lista de despidos, que comenzó con los más jóvenes meses atrás y que concluyó con los trabajadores con mayor antigüedad. Estaban al día de sus salarios, pero reclaman la indemnización para afrontar sus necesidades familiares o rehacer sus vidas laborales, pero el panorama es pesimista.

La empresa no se presentó y, al parecer, ya no está activa, por lo que la posibilidad de readmisión se descarta. Ante esa situación, los represenantes de los trabajadores solicitaron directamente la indemnización y la extinción legal de los contratos. Dichos representantes fueron los letrados María José Olivares-Beatriz Moreno y José Hilario Rodríguez y el graduado social Ismael Domínguez Núñez.

Salvo que la situación pegue un giro inesperado, estos trabajadores sólo podrán recibir el 40% del dinero que les correspondería a través del Fondo de Garantía Salarial (Fogasa) y dentro de bastantes meses, pues el proceso debe superar primero los trámites de que salga la sentencia y de que el juzgado trate de localizar al empresario. Si no lo consigue, como sucede en bastantes ocasiones, el fallo debe publicarse en el Boletín Oficial de la Región de Murcia. Igualmente, se harán indagaciones para averiguar el patrimonio de la sociedad y tratar de cobrar ese dinero. Caso de ser infructuoso el resultado, se emitirá un auto de insolvencia. Después ya tocará la solicitud a Fogasa.

 

 

 

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