Viernes, Octubre 19, 2018
   
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TTA Personal elegirá en Murcia a 15 conductores de autobús para ir a Alemania

Más de 60.000 españoles han viajado hasta el país alemán para buscar trabajo desde el año 2010



Cada vez hay más personas que toman la decisión de marcharse fuera de sus países de origen para buscarse la vida y un trabajo digno. La crisis económica de 2008 ha sido un detonante que ha transformado el paradigma de la inmigración laboral, que se ha extendido en los últimos años hasta asentarse en la actualidad como un fenómeno de lo más normal. Esta vez la oportunidad proviene de Alemania: se busca a 15 conductores de autobús y de camión decididos a mudarse para empezar una nueva vida. TTA Personal va a ser la consultora encargada de llevar un proceso de selección que quiere encontrar a 15 profesionales de la conducción de autobuses y camión, por orden de 3 empresas alemanas que han escogido Murcia como zona de búsqueda.

Esta consultora de RRHH, una de las más importantes a nivel nacional, ha abierto este mes la posibilidad de transformarse en uno de los nuevos trabajadores. Inscribirse a la oferta de empleo es lo primero que hay que hacer para ser candidato. Dar el paso es muy sencillo: el formulario está en la web, junto con los requisitos y toda la información necesaria acerca de la oferta laboral. Para optar a los puestos vacantes, es indispensable que las personas que se inscriban cumplan debidamente con todo lo estipulado. Una vez leídos todos los formularios envias, las empresas demandantes y TTA Personal valorarán los perfiles y escogerán a los mejores para que pasen a la segunda fase. Se trata de realizar una entrevista, que va a hacerse personalmente en la ciudad de Murcia, y los 15 elegidos finalmente pasarán a ser los nuevos fichajes.

Esta oferta goza es una gran alternativa para muchas personas. Si bien es cierto que plantearse un cambio de vida es complicado, las ventajas para hacerlo son muchas y muy buenas. La ciudad de destino de los nuevos autobuseros es Sömmerda, una pequeña localidad de 19.000 habitantes que se encuentra cerca de Erfurt, en Turingia. La dimensión de Sömmerda hace que sea un lugar acogedor y familiar, donde adaptarse sea rápido y fácil para los recién llegados. La verdad es que es un requisito muy importante que anima a los candidatos a decantarse por esta oferta, siendo obvio el motivo: la necesidad de saber que ellos y sus familias vivirán en un entorno favorable.

Pero, sin duda, la ventaja más provechosa de esta oferta laboral a Alemania es la posibilidad de tener un contrato indefinido, algo que cada vez es más complicado hoy en día. Precisamente lo mejor de esta oferta es que aporta muchas garantías. TTA Personal se encarga de cubrir la formación de los nuevos trabajadores y de dotarlos de ayudas económicas para financiar parte de su mudanza al país. Además, los gastos van a correr a cargo de la consultora durante los 3 primeros meses, que va a preocuparse también por organizar los alojamientos del lugar de destino. Tal como argumenta Oliver Nordt, representante alemán de esta consultora, la grandeza de esta oferta es que es una gran oportunidad para personas con baja perspectiva económica, ya que facilita la inserción de este colectivo al mundo laboral.

  • ¿Por qué desplazarse hasta Alemania es una buena decisión?

Alemania ha sabido sobreponerse a la decadencia económica de los últimos años, y no solo eso, sino que ha salido airosa. No en vano actualmente la tasa de desempleo alemán está en el nivel más bajo desde la reunificación del país en 1990. Y no solo eso, sino que algunas regiones hasta sitúan su cifra de personas paradas por debajo del 3%. Estas cifras muestran una gran diferencia con España, cuyo mercado laboral sigue afectado por las consecuencias de la crisi, convirtiéndose en el principal motivo por el que la inmigración laboral es una realidad creciente.


Los datos del “Ausländerzentralregistrer” - el Registro de Extranjería de Alemania - son claros: más de 170.000 personas con nacionalidad española residen en Alemania actualmente. De todas ellas, más de 60.000 han emigrado desde 2010, muestra del impacto directo que la crisi ha tenido en la búsqueda de trabajo fuera del país de origen. La curiosidad por conocer otra lengua y otra cultura también es algo que goza de cierto peso en la decisión final de los candidatos.

Todos estos factores hacen que esta pueda ser una oportunidad única para aquellos profesionales de la conducción que aquí no encuentran lo que buscan y que se plantean un cambio en su vida. Así que si tú eres uno de ellos y cumples con todos los requisitos, no desaproveches esta sencilla ocasión y apúntate.

 

 

 

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