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Funcionarios por la descentralización

No es un campaña, simplemente una idea o propuesta. Los vecinos del municipio no terminan de entender que más de la mitad del presupuesto municipal tenga como destino cubrir sueldos de empleados públicos, cuando la idea base de 'rascarse el bolsillo' para pagar impuestos es el de tener servicios y en este terreno no existe proporción.

No voy a entrar aquí en el conflicto actual entre el gobierno municipal y sus trabajadores, que para eso están las mesas de negociación y los respectivos representantes. Los tiros van por otro lado.

La irrupción de la era tecnológica ha supuesto una importante reducción de puestos de trabajo en muchos sectores. Un servidor lo ha sufrido con la llegada de internet, que redujo en más de setecientos los trabajadores de los medios de comunicación en la Región. También han sido víctimas la banca, correos, las áreas de administración de innumerables empresas y el pequeño comercio, que ya no tiene como enemigo solo a las grandes superficies sino también a las ventas por la gran red. Bajo el (discutible) cartel de que las nuevas tecnologías facilitan las tareas laborales, lo que realmente están ocasionando es la reducción de la mano de obra.

En la administración pública, sin embargo, el efecto ha sido mínimo, pese a que también se apuesta por estas tecnologías a través de gestiones telemáticas. Ahora las facturas y muchos documentos van por esa vía, a lo que se suman las justificaciones de las subvenciones destinadas a las asociaciones en Cartagena, lo que está resultando, según me cuenta algunos, un auténtico trastorno porque muchas de estas personas (de labor voluntaria y altruista) no son duchos internautas y, por lo que también alguno me apunta, el sistema a veces da problemas.

Pues bien, salvo que un servidor esté confundido, si hay más trabajo telemático es de suponer que se reduzca la faena administrativa, que es el área al que me refiero, pues hay otras en las que lo que faltan son efectivos, pues ahí sí es necesaria la presencia física, como policías, bomberos o sanitarios, por poner unos ejemplos.

Me centro en ese área administrativa y en mi 'cansina' idea de una auténtica descentralización municipal. Es decir, no hay que reducir plantilla, sino llevar a cabo una reorganización que afecte de forma positiva a todos los vecinos, especialmente a los que residen fuera de la ciudad (un 75% de la población). Se podrían destinar más funcionarios a las juntas vecinales de barrios y diputaciones, que servirían de ayuda para muchos residentes y colectivos para gestiones administrativas y de otro tipo, pues recordemos que actualmente la buena voluntad de cientos de vecinos es la que saca adelante fiestas, actividades culturales o la apertura y cierre de locales sociales, cuando estas funciones en la mayoría de municipios son llevadas a cabo por los ayuntamientos y su personal.

Así, unos garantizan su puesto de trabajo y otros ven más voluntad de una real descentralización. Bueno, y si encima se dota de más presupuesto y autonomía a las juntas vecinales, la felicidad sería ya la 'repera'.

Es una idea que lanzo en base al asiduo contacto que el periódico Cartagena de Hoy mantiene con los vecinos no urbanos, pero lo mismo resulta que estoy equivocado, que es una quimera y que todo está 'ferpecto'.

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